Sobre CENAQUE

El Centro Nacional de Quemados (CENAQUE) es un Instituto de Medicina Altamente Especializada (IMAE) público no estatal, de referencia nacional y único en el país en la atención de pacientes con quemaduras graves, quemaduras de vía aérea y patologías dermatológicas severas. Creado en 1994 mediante convenio entre la Facultad de Medicina y el MSP, cuenta con un equipo interdisciplinario altamente especializado y tecnología de vanguardia, con resultados asistenciales comparables a los mejores centros del mundo en su especialidad.

Objetivo de la posición:

Buscamos un/a profesional para liderar el área de Gestión Humana del CENAQUE, siendo responsable de la gestión integral del capital humano de la institución.

La posición tendrá a su cargo la coordinación de los procesos de Recursos Humanos, el acompañamiento a las distintas jefaturas y equipos, y la implementación de políticas y prácticas que aporten al buen funcionamiento institucional y al bienestar de los/as colaboradores/as.

Principales responsabilidades:

• Liderar la gestión integral de Recursos Humanos de la institución.

• Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.

• Supervisar la administración de personal (legajos, contratos, licencias, ausentismo, etc.).

• Promover el desarrollo organizacional y la consolidación de una cultura institucional acorde a los desafíos actuales.

• Impulsar acciones de capacitación, clima laboral y bienestar del personal.

• Gestionar las relaciones laborales y asesorar a la dirección en todos los temas vinculados a RRHH.

• Implementar políticas y procedimientos alineados a la normativa vigente.

Requisitos excluyentes:

• Formación en Psicología, Licenciatura en Relaciones Laborales o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 a 3 años en cargos similares.

• Conocimiento en normativa laboral y gestión de personal.

• Residencia en Montevideo.

Se valorará:

• Experiencia en instituciones del sector salud.

• Experiencia liderando procesos de transformación o reestructuración de áreas de RRHH.

• Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.

• Perfil con mirada estratégica y orientación al desarrollo de personas.

Aspectos formales:

• Reporta a: Gerencia General.

• Carga horaria: 5 horas diarias, de lunes a viernes.

• Modalidad: Presencial.

• Lugar de trabajo: Hospital de Clínicas.

Propuesta de valor:

Se ofrece la oportunidad de incorporarse a una institución de referencia nacional, en una posición con autonomía, contacto directo con la Gerencia General y un rol activo en la gestión de personas dentro de un equipo interdisciplinario altamente especializado.

Es una excelente oportunidad para profesionales que buscan desarrollarse en la gestión integral de Recursos Humanos, asumiendo responsabilidades en un entorno desafiante y con impacto real en la organización.